先日の、
上級講座
コンサルタントクエストサーガ
では
『コミュニティ構築法』
をお伝えしました。
最近は、
オンラインサロンも
流行っていたりして、
コミュニティの重要性が
さらに増しています。
でも、
多くのコミュニティは
いつの間にか
続かなくなってしまったり、
参加者が
全く活性化していなかったり、
ということが起こります。
ボクらのような
コンサルタント型ビジネスでも
講座を開催して、
その受講者の
コミュニティを構築する
という
モデルの方も多いですが、
そうしたコミュニティも
続いていないことが
多いようです。
では、
どうしたら
活性化された
長期間継続していく
コミュニティが
できるのでしょうか。
実は、
コミュニティを
構築する上で
重要なポイントが
二つあります。
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コミュニティ構築に重要な
第一のポイントとは？
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それは、
主宰者が
カリスマにならない
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ということです。
自分がカリスマに
なろうとしてしまって
コミュニティが
続かない
という方が多いのです。
なぜ、
カリスマになっては
いけないのでしょう？
それは、
主宰者が
カリスマになると
主宰者よりも
レベルが高い人は
来なくなる
からです。
カリスマで
あり続けるためには、
自分より
レベルの高い人を
排除する
必要があります。
意識的に
排除していないとしても
無意識的に
排除しようとします。
レベルが
高い人というのは
自主的に行動する人です。
つまり、
そうした人を
排除すると
そのコミュニティの
メンバーは
依存度が高い人ばかりに
なります。
コミュニティは
主催者以外の
メンバーが
自主的に行動
してくれないと
活性化しません。
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つまり、
自分が
カリスマになってしまうと
依存度が高い人
ばかりが集まり、
コミュニティが
活性化しない
ということが
起こるのです。
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コミュニティ構築に重要な
もう一つの重要なこと
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そして、
もう一つ重要なことは
世界観に共感する人が
集まるようにする
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ということです。
あなたの
コンサル・セッション
講座には、
あなたのノウハウが
素晴らしければ
そのノウハウに
興味がある方が
参加してくれます。
でも、
具体的な
ノウハウ・テクニックを
得る場ではない
コミュニティ
に積極的に
関わってくれる人は
そのコミュニティの
世界観に共感している人
です。
コミュニティは
同じゴールに向かって進む
仲間が集まるようにする
ことが重要です。
つまり、
コミュニティの
世界観を明確にし、
そして
その世界観を伝えていき、
世界観に
共感する人だけが
集まるようにする
ということが
重要になるのです。
あなたも
コミュニティを
構築しよう、
あるいは
コミュニティを
活性化させよう
と思うのであれば、
あなたが
カリスマにならない
そして
世界観を明確にし、
世界観に共感する人が
集まるようにする
という2つのポイントを
ぜひ考えてみてくださいね。
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